自二月10日复产起来，每名华联人严格规范谨遵实施方案的各种想要，得力协力，防范死守、共克时艰，为工业企业稳步推进销售经营、充分生育描绘出了安全管理绿色的区域环境。
       苛刻严格监督流动工人

       华联光电实现严要求的一进一出管理系统机制。所有員工迈入生活区均须配带呼吸阀口罩，并在生活区出口处处积极主动容忍基础量量量体温检查，基础量量量体温正常的才行迈入。对於基础量量量体温优于37.2度的員工，会让该名員工在临时额度防护隔离室体息；20分钟左右内复测基础量量量体温仍优于37.2度的，总部将立即呼入120并向涉及到的政府部部分报表。时，快递物流员、外卖配送员等外地人专业人员均不宜迈入生活区。非必要条件条件下，总部不最好是員工出去玩做事及遇上了出去玩，必须要遇上了出去玩的，须经总管理核审批复。 

考勤记录机被贴上“封条”

       办公区域定时消杀
       来说自动扶梯、酒精消毒间等公用服务位置，华联智能电子器材规定保洁的工作員工每天不超过2次实施消杀的工作，自动扶梯控制开关按钮则每过2H消杀多次。同時，在自动扶梯内具备抽纸供員工按钮的的使用，所有酒精消毒池左右均具备足量的酒精消毒液。来说门拉手、节能灯控制开关等职能职能部门内公用服务接触性位置则由相关联职能职能部门自己进行按排酒精消毒，新电脑鼠标键、鼠标键等我辦公装饰品由員工我否则消杀。华联智能电子器材在每次高层指定地点位置储放一系列消杀备用品，員工按需的的使用，用毕归复原位